background-13
  • Informarea periodica a angajatorului asupra starii de sanatate a personalului angajat.
  • Identificarea si comunicarea riscului profesional catre toti factorii implicati in procesul muncii.
  • Consilierea angajatorului privind masurile tehnico-organizatorice si medicale ce se impun.
  • Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii la caracteristicile psihofiziologice ale angajatului.